La consultora TOP Companies a quién la revista Expansión le encarga desde hace cuatro años un listado de las mejores empresas del país, dio a conocer el pasado mes de junio los resultados de este 2010. A diferencia de años anteriores donde solo se daba una lista, por segundo año consecutivo los resultados del estudio se dividen en dos: las empresas que tienen más de 500 empleados y las que tienen menos de ésta cifra.
¿Y que parámetros se toman en cuanta para evaluar a las empresas? Pues se hace un cuestionario a sus empleados y se analizan sus políticas y prácticas de recursos humanos. Y como es de suponerse no todas las empresas aceptan que les hagan esta evaluación, así que solo se evaluaron a 533 que si aceptaron participar.
El cuestionario consistía en 100 preguntas para saber si estaban de acuerdo con las condiciones de trabajo, su sueldo, sus prestaciones, su carga de trabajo, relación con sus jefes, qué oportunidades ofrecen para desarrollarse entre muchas más.
Y bien, ahora la parte interesante del post. Se hizo una lista de las 55 mejores empresas con más de 500 empleados y en el top 10 quedaron las siguientes:
- Kraft Foods
- Procter & Gamble
- McDonald’s
- American Express
- Novartis
- Costco
- Unilever
- DuPont
- Grupo Financiero Scotiabank
- Microsoft
También se hizo una lista de las 50 mejores empresas con menos de 500 empleados y el top 10 de esta categoría quedó de la siguiente manera:
- BDF Nivea
- Interprotección
- Christus Muguerza
- CompuSoluciones
- Dow
- Sabre Travel Network
- Nokia
- EadsTelecom
- Europartners
- Chubb
Llama la atención la ausencia de empresas como Bimbo, Jumex y por supuesto, una larga lista de empresas que seguramente no aceptaron que se les hiciera la encuesta a sus empleados o si bien lo hicieron, no salieron muy bien posicionadas como Televisa, TV Azteca, Telmex y Telcel.
Así que si estás buscando empleo este puede ser un buen parámetro para empezar. ¿Te sorprenden estos resultados?
Foto: Herr_Bert
De Scotia Bank ya había escuchado bastantes maravillas, al menos por esa empresa no me sorprende. Con respecto a Televisa, las empresas de Salinas Pliego y las de Carlos Slim, tal vez no sería sorprendente que no estuvieran en ese top, no se podría esperar mucho de unos patrones que sólo buscan su beneficio. Alguna vez leí en Proceso un extracto de un libro del padre de Ricardo Salinas Pliego, en donde se burlaba de sus empleados. Espero no sea el caso, si es que hay alguién trabajando en esas empresas. De Telcel igual y sí es sorprendente, me han dicho que les dan muchas prestaciones.
Por experiencia personal he aprendido lo siguiente: las empresas trasnacionales tratan mejor a sus empleados que las nacionales. No, no es por ser malinchista, pero asi me ha tocado, y de mis conocidos casi no hay nadie que piense diferente. En esta lista podemos comprobarlo, las empresas nacionales que estan listadas son bancos, y eso porque siempre han tenido fama de tratar bien a sus empleados y darles buenas prestaciones. Las empresas nacionales creen que el trabajo extenuante es la respuesta para estar en la cima, no importandoles sus empleados, al contrario de las trasnacionales, donde le dan su valor y su espacio al personal. Creo que hay algo que se debe aprender de ese modelo… en fin, si alguien se pregunta por que no avanzamos como pais, es porque el trabajo cada vez se vuelve menos satisfactorio y mas obligatorio.
faltan buenas, empresas como, cotemar sa de cv, schlumberger.que ayudan al trabajador a tener una casa un carro, casi todo