Todos queremos vivir bien: tener un ingreso suficiente para mantener a nuestras familias con salud, alimentación, educación y qué mejor que con la posibilidad de algunos lujos. La verdad no merecemos menos. Y lo lógico es que de nuestra parte, para lograrlo, haya la disposición para trabajar y esforzarnos en cumplir las tareas de un empleo que te dé estas condiciones, que por cierto son muy pocos, hay que aceptar.

Pero hay muchas personas que al parecer quieren tener la recompensa, pero sin dar su parte de esfuerzo a cambio. Lo he visto y me vino a la cabeza al leer dos notas publicadas en Milenio. Una sobre empleos ofrecidos por empresas fantasma que prometen altos sueldos por la simple tarea de empacar productos y otra que embauca a las personas mediante una plática motivacional donde les bajan la luna y las estrellas, y al final ellos acaban poniendo dinero y vendiendo perfumes pirata. Y otra nota sobre empleos para transportar papeles, productos o lo que sea, en un automóvil y lo que en realidad haces es trabajar para los narcos transportando droga.

La necesidad de trabajo es mucha, y estos “empleadores” se aprovechan de esta situación. Habrá personas que aun viendo cosas raras se avientan a hacerlo, pero bueno ya es decisión de cada quien jugársela. Pero me llama la atención cómo muchas personas caen en estos engaños inocentemente, realmente creen que esta vez tuvieron suerte y lograron encontrar un trabajo ideal, con buena paga, poco esfuerzo y “honesto”. El problema es que las consecuencias pueden ser graves, tanto que hasta pudieras acabar en la cárcel, por ejemplo en la situación de transportar un vehículo con droga (pues aunque tú lo ignores recibes castigo). O la pérdida de dinero, que no se compara con acabar en la cárcel, pero a nadie le sobra para estarlo regalando.

Ese tipo de empresas andan por todos lados la verdad. Yo en algún momento recuerdo haber visto un anuncio de empleo en el que las condiciones de trabajo sonaban bien, pero lo rechacé porque pedían “profesionistas”, es decir no pedían un perfil específico, sino cualquiera que tuviera estudios profesionales. Si fuera una empresa grande y conocida me hubiera dado confianza, pero siendo desconocida ¿Por qué le daría igual pedir un ingeniero que un sociólogo? Después alguien más lo vio y me dijo que porque no iba a ver. “Bueno, pues no pierdo nada” pensé. La verdad es que si perdí: mi tiempo y estar proporcionando mis datos a alguien de poca confianza.

Nos sentaron en un salón como a 10 personas a hablarnos de la empresa, de lo exitosa que era (aunque era la primera vez que escuchaba su nombre) y del grandioso futuro que tendríamos ahí, todo en un tono muy a la Cuahutemoc Sánchez que a mi la verdad no hizo más que repelerme. Yo volteaba a ver al resto y encontraba diferentes caras, los que estaban fascinados y con sonrisa en la boca en actitud de “¡ya me ví!” y los que como yo estaban con cara de asco, esperando a ver en qué momento se zafaban. Durante la larga plática, en la que nunca se dijo en qué consistía el empleo, yo me decía “Pues si la que busca empleo soy yo ¿Por qué tanto quererme convencer de estar con esta empresa? soy yo la que debería estar hablando bien de mi”. Yo ya estaba harta pero aun mis buenas costumbres, me impedían interrumpir y salirme. Pero hubo finalmente un valiente que en una ligera pausa del merolico se paró y dijo “a mí no me interesa, con permiso” y como otros cuatro nos salimos atrás de él. Después por alguien más me enteré que a los que lograban emplear los ponían a vender cursos, con prácticas de ventas muy agrecivas agresivas, en las que se trataba de embaucar también al cliente, y obviamente metas de venta muy altas con las que acababas saliéndote antes de recibir un quinto. Al final me dije “ya ves, si desde el anuncio no te daba buena espina”.

Así es que les sugiero, si no quieres ser embaucado o víctima de alguno de estos empleadores, has caso a la sabiduría popular: “no hay paso sin huarache”. Si el sueldo que te ofrecen es poco común y no es proporcional al esfuerzo que vas a hacer, más vale dudar. Investiga a la empresa si le quieres dar el beneficio de la duda, y no les des dinero, a ti es al que van a contratar, no tú a ellos. Más vale seguir tocando puertas o vender mole los domingos, que acabar defraudado, arrestado y con más problemas al querer irte por la fácil.

Como cada primer día de mes, Banco de México ha publicado en su sitio los resultados de la Encuesta sobre Expectativas que realiza mes con mes a 27 agrupaciones especializadas en el análisis económico de México, tanto nacionales como internacionales.

Los principales indicadores a los que debemos poner atención a grandes rasgos por su importancia inmediata y mediática son:

• El crecimiento del PIB en 2012 se espera que sea de 3,34%, contra el 3,33% de la encuesta del mes pasado.
• El crecimiento del PIB en 2013 se espera de 3,43% (anterior de 3,37%).
• La inflación del 2012 se espera en 3,88% (anterior de 3,79%).
• El número de trabajadores en el IMSS se espera que aumente en 533 mil en 2012 (contra 549 mil de la encuesta anterior).
• Para 2013 se espera que los asegurados aumenten en 534 mil (contra los 522 mil esperados el mes pasado).

Aunque en el reporte de la encuesta tenemos más indicadores son interesantes y necesarios consultar para tener una visión más global, lo que podemos ver en estas cifras es que tendremos una ligera desaceleración en el crecimiento durante este año pero se espera ver también una ligera mejora hacia finales del próximo año.

Por otro lado, también vemos un ajuste en las expectativas de inflación, acorde al ligero repunte que hemos visto en las últimas quincenas pero que aún se mantiene dentro del rango que Banco de México considera sano para la economía del país.

Finalmente, los datos de empleo confirman que la actividad económica terminará de recuperarse hasta le próximo año.

Pero a pesar de que vemos que se espera una mejoría para 2013, esto sería en un nivel casi imperceptible, ¿por qué? Las limitantes del desarrollo económico que ven los analistas son la debilidad del mercado interno, ya que nuestro principal motor de crecimiento han venido siendo las exportaciones, lo cual sería un problema si vemos que otra limitante es la inestabilidad financiera internacional; además de que se mencionan a la inseguridad y la falta de reformas estructurales.

Sobre este último punto el Gobernador del Banco de México, ya ha hecho énfasis, siendo las más apremiantes las reformas energética, fiscal, de seguridad y laboral.

De nuevo, lejos de que estas encuestas sean un apreciación un poco abstraídas de la realidad y el sentir social, deberían servir para poner sobre la mesa de discusión diversos temas en la próxima campaña electoral.

Si estas buscando trabajo desde hace tiempo y no has podido encontrar, tal vez deberías prestar atención a los sectores que más empleos generarán este 2012. De acuerdo con la consultora especialista en Recursos Humanos, Kelly Services, menciona que los sectores que más plazas ofrecerán este año serán: manufactura, automotriz, Tecnologías de la Información, petróleo y construcción.

Estos sectores se mantendrán activos en la contratación de personal aún cuando no sean alcanzadas las previsiones de crecimiento económico que se tienen para el país. El sector automotriz por ejemplo creció 13% el año pasado y con las recientes inversiones hechas por Nissan y General Motors se necesitará de especialistas en reprogramación de computadores, manufactura de partes, sistemas de movilización, estética automotriz; además de dar lugar al crecimiento de pequeñas y medianas empresas de esta cadena productiva.

Las tecnologías de la información, con la creciente demanda de aplicaciones móviles y el comercio electrónico serán también un importante espacio para desarrollarse laboralmente. Es un hecho que las ingenierías seguirán siendo las carreras con mayor demanda, pues en el sector petrolero y de construcción se prevee también que continue el crecimiento.

Entre las ciudades que principalmente sean generadoras de empleo mencionan al Distrito Federal, Guadalajara, Monterrey y la región Bajío. Así es que, en tu búsqueda de oportunidades, empieza por consultar las opciones en estos sectores y mantente abierto a la posibilidad de mudarte, puede ser que el futuro que quieres esté a unos kilómetros más de distancia.

Foto: istockphoto.com

De acuerdo a nuevas cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el papel de la mujer en el campo laboral ha tomado una fuerza tremenda en los últimos años. Aunque en cuestiones de equidad en el hogar y en la política, México siga más debajo de los estándares internacionales en cuestiones de equidad, algo es seguro: la mujer mexicana tiene más relevancia que nunca desde el punto de vista económico.

Por ejemplo, se calcula que alrededor del 22 por ciento del producto interno bruto (PIB) es aportado por mujeres. También se reporta que son 16.2 millones de mujeres las que trabajan, el 20% de ellas en dos empleos diferentes. De estos más de 16 millones, el 70% son madres. El 33% de ellas, además de lidiar con la presión de dos (ya hasta tres) trabajos, es el principal soporte de su familia y mantienen, entre padres, esposos e hijos, hasta seis personas. Y claro, aún se las arreglan para ser amas de casa, educar y convivir con sus hijos en su tiempo “libre.”

Además, cada vez más mujeres mexicanas entran al mercado laboral a partir de los 14 años. La principal causa de esto es la necesidad económica familiar y en menor grado la deserción escolar. De hecho, esta puede ser una de las causas por las cuáles el nivel de equidad de género en México en lo que a educación media superior respecta, es mucho más baja en nuestro país comparada con otros niveles educativos.

Foto: Kalipedia

Hablar de los índices de desempleo en el país es un tanto risible.

Cada mes el INEGI y el Gobierno Federal nos informan que han disminuido, pero la ciudadanía lo siente igual o en aumento.

Esta vez se anuncia que en el mes de octubre la tasa de desempleo fue de 5.78% en las personas que ya trabajaban y un 0.25% menos que la del mes de septiembre. La pregunta es ¿realmente esta disminución es notoria para los más necesitados?

Yo no estoy tan segura, pero sí me da gusto ver que mes tras mes, la tasa es menor. Lo preocupante es que debido al poco empleo y alza de los precios, esta misma encuesta reveló que los niños de 14 años en adelante ya están trabajando para ayudar a su familia.

Ojalá que esta temporada navideña que casi comienza los empleos repunten, pues aunque sabemos en estas fechas se crean muchas plazas temporales, es común saber que las familias mexicanas gastan de más y la llamada cuesta de enero (maratón Guadalupe-Reyes) suelen pasarla con amenaza de perder su empleo o sin el.

El INEGI publica los indicadores completos de estas cifras para nuestro análisis y revisándolas nuevamente me pregunto: ¿tu crees que realmente la situación laboral mejoró en el país?

Foto: Hector Alejandro

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) dio a conocer un estudio en donde asegura que en septiembre de este año, la tasa de desempleo fue de 6.48%, lo que representa a casi 3 millones de mexicanos sin empleo, pues no encontraron alguna oprtunidad en el mercado laboral.

Este estudio afirma que tan sólo en el mes de septiembre más de 59 mil 400 personas quedaron desempleadas, lo que significan mil 980 personas al día que perdieron su empleo.

Este resultado es el más elevado desde 1995, cuando la tasa de desempleo en el país fue de 6.70%

En cuestión de género, las más afectadas fueron las mujeres pues 7 de cada 100 mujeres no encontraron trabajo, mientras que de los hombres fueron 6 de cada 100.

No se por que pero como que estas cifras no me cuadran con las que el presidente (¿del empleo?), Felipe Calderón dio a conocer hace dos semanas en las que aseguró que en septiembre de este año, se pudieron crear alrededor de 61,000 nuevos empleos permanentes en tan sólo 4 meses, así como que, en lo que va del año, se han creado un total de 126,000 empleos.

Creo que alguien de la oficina de Calderón lo está timando o ¿será el INEGI el que nos quiere engañar?.

Enlace: Desempleados 3 millones de mexicanos: INEGI

Desde el día de ayer el ambiente de noticias está un poco candente en todo México, pues con las declaraciones de nuestro presidente en su “Diálogo ciudadano”, las modificaciones a los impuestos actuales y la creación de un impuesto anti pobreza, los mexicanos estamos molestos y desconcertados.

Es cierto que la crisis nos pegó a todos, y creo que en general, estábamos esperando que el Gobierno saliera a declarar las medidas que tomaría para frenarla, pero muy a pesar de que nos gusten o no, estas implicarían más cobros para los ciudadanos ya que el dinero para el país no puede salir de otro lugar.

Creo no seré la primera ni la única en expresar mi descontento con la administración actual, pero como responsable de mi decisión al votar no me queda nada más que aceptarlas y buscar la forma de adaptar mi vida a ello.

La crisis no sólo afecta la creación de empleos o el encarecimiento de la capacidad adquisitiva de los mexicanos, también afecta los empleos actuales y la calidad que estos tienen.

¿Qué quiero decir con esto? que actualmente los empleos que se generan son pocos, pero estos no son iguales a los que se generaban hace dos años o más, pues ahora se paga menos dinero, se trabajan más horas o en el peor de los casos, le imponen al trabajador una jornada tan pesada, que le queda poco tiempo para tener una vida de calidad.

Los más afectados suelen ser el sector que recién se integra a una vida productiva o los que ya tienen muchos años en ella: jóvenes recién egresados o con una carrera laboral corta y personas que casi alcanzan su jubilación.

Este año he sido testigo de cómo muchos universitarios recién egresados pasan más de un año para conseguir un empleo “decente”. Empleos que les dan para vivir y obtienen las prestaciones de ley, no más. Otros casos, han sido de personas mayores de 45 años que para evitar logren su jubilación y con ella algunas prestaciones extras, los despiden con una liquidación representativa y tiempo después no logran conseguir empleo por su edad.

¿Qué pasa con la administración actual? Nos están imponiendo una reforma parcial al sistema tributario pero no hacen una reforma integral en el que se integre a todos los comerciantes informales que ni por erro pagan impuestos. Los que pagamos, al contario, sí vemos que nuestro sueldo no aumenta y no alcanza para vivir.

¿Hasta dónde llegaremos con esta situación? ¿Tu qué opinas, querido lector?

Foto: Jerónimo Palacios

Estamos conscientes de que la crisis económica mundial ha afectado a pobres y a ricos, pero sobre todo, hemos notado que debido a ella la tasa de desempleo en nuestro país llegó a registrarse hasta en 5.31%, una cifra muy alta y alarmante.

Hoy el presidente Felipe Calderón ha dicho que los indicadores económicos del país están mejorando, y que espera para este mes la tasa de desempleo se coloque por debajo del 5.2%, una disminución que será notoria.

En esta ocasión nuestro mandatario hizo notar la gran diferencia de esta crisis con las demás, pues en esta, nuestro país cuenta con una solidez macroeconómica muy diferente a la de otros años y además, hizo notar que la crisis que vivimos no se generó dentro de nuestro territorio, situación que nos ayudó a no vivir lo que en crisis pasadas, como en la del 1994 o la de 1982.

No me queda duda que México tiene una tasa de desempleo mucho menor a la de Estados Unidos o a la de España , pero también tenemos una economía más debil que ellos, entonces ¿podríamos comparar nuestra situación económica con la de ellos?

Sin duda en el siguiente semestre del año será un reto mayor y primordial para el Gobierno Federal lograr que el empleo aumente y que el título de “Presidente del Empleo” sí le quede a nuestro mandatario.

¿Tú, qué opinas?

Foto: Gobierno Federal

Cada día se hace más notorio la pérdida de empleos en el país, por ello el Gobierno Federal ha implementado estrategias de empleos temporales para sanar estas cifras que aumentan conforme avanza el año. Una de ellas, después de vivir la epidemia de Influenza Humana, es aumentar los presupuestos en la zonas turísticas del país para crear empleos temporales que sirvan a la población para continuar trabajando.

Hoy se anuncia que la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), aumentó su presupuesto asignado al Programa de Empleo Temporal (PET), para incidir en zonas de turismo y generar nuevos empleos. El aumento fue de 113 millones de pesos a 363 millones.

Este aumento y los nuevos empleos generados, se intentarán crear en zonas de valor para el país como pueden ser zonas arqueológicas, parques nacionales y playas o lugares que tienen alto flujo turístico.

Se tiene calculado que se generarán 70 mil empleos y también se espera que estos empleos generados se puedan asignar a las actividades que la SERMANT apoya más fuertemente en el país: la conservación de suelos, la prevención de incendios forestales, el manejo de residuos sólidos, la protección de especies de flora y fauna silvestre y la conservación de su hábitat

Esperemos estos apoyos de empleos no solamente beneficien los lugares más conocidos de México, sino que lleguen a zonas rurales y de escasos recursos económicos que en realidad son los más afectados por esta crisis económica, de salud y en última instancia de turismo.

Foto: germeister

El Gobierno Federal lanzará el próximo lunes la convocatoria para buscar a 560 profesionales desempleados, con el fin de ofrecerles una plaza laboral como oficiales de Comercio Exterior.

Esta será la primer convocatoria que busca personas con formación universitaria y titulados para realizar una feria de empleo. Destaca de todas las demás ferias de empleo por que en otras sólo se ofrecen puestos operarios, vigilantes u otros para los que generalmente no se requiere preparación académica universitaria.

Es interesante notar que los puestos ofrecidos tienen ingresos de 15 mil pesos. ¿Cuáles son los requisitos o egresados de qué carrera podrán competir por las plazas? No hay ningún perfil requerido, todos los egresados universitarios podrán participar, y los que logren colocarse serán beneficiados con un curso de dos meses en el Sistema de Administración Tributaria, y una compensación económica mientras dura el proceso de capacitación.

No serán las únicas vacantes que se ofrecerán dentro de la Jornada Laboral, también habrá lugar para 10 auditores de impuestos y para 80 operadores de Call Center.

Foto: Flickr